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CPF de transition et application mobile pour 2019

CPF de transition et application mobile pour 2019

Dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018, le Compte personnel de formation (CPF) remplace le Congé individuel de formation (CIF) avec la possibilité pour les usagers de choisir, réserver et acheter en ligne les formations.

Les modalités de mise en œuvre tant pour les salariés que pour les entreprises sont simplifiées et rendues plus compréhensibles.

Avec le CPF de transition, les autorités publiques affichent une ambition forte, devant permettre à chacun de s’engager dans une réorientation ou une transition professionnelle. Pour cela, un outil unique est en cours de création : une application mobile. Il doit donner l’accès, en quelques clics, à toutes les formations possibles et éligibles au CPF de transition. Et les attentes sont nombreuses. A ce jour, 33 millions de CPF sont ouverts et on recense 20 millions de comptes actifs. Mais cet outil, développé par la Caisse des Dépots, n'est pas encore disponible. En effet, il faudra attendre le deuxième semestre 2019 pour que chacun puisse réserver sa formation directement en ligne.

La ministre du Travail, Muriel Pénicaud, s’est rendue au campus des métiers et de l’artisanat de Joué-lès-Tours le 5 février, dans le cadre de la Semaine de l’apprentissage dans l’artisanat.

Après une visite de l’établissement, le plus grand de la région Centre-Val de Loire qui forme chaque année 1 700 apprentis dans 45 métiers différents, la ministre du Travail a participé une table ronde en compagnie de Bernard Stalter, président du réseau des CMA. En préambule, celui-ci revient sur la loi avenir professionnel saluant « un texte que l’on attendait depuis 20 ans » et en rappelant l’objectif « 60 000 apprentis de plus en 4 ans ». (voir article ICI)

Financement des CFA

Stéphane Buret, président de la CMA 41, quant à lui, fait part de ses inquiétudes sur le financement des CFA établi désormais par les branches fondé sur le « coût-contrat ». Il déclare : « L’hébergement, le transport, ces compléments étaient pris en charge par la Région ». Muriel Pénicaud répond à celà : « Avant la loi, nous étions dans des coûts très disparates, entre 2 500 et 10 000 euros par élève et selon les Régions. Là, ce sont les branches qui vont les évaluer et elles pourront les réviser chaque année. Le but de la réforme est que tous les CFA puissent bien vivre », avant d’ajouter, « le transport n’est pas intégré dans le coût-contrat car les Régions ont des politiques fortes sur cette question. Nous devons voir comment l’État et les Régions peuvent s’entendre sur ce sujet compliqué ».

Échanges à l’étrange

Un apprenti en horlogerie interpelle la ministre sur le développement de la formation à l’étranger, Erasmus +. Muriel Pénicaud indique : « Il faut le favoriser. Nous voulons que la durée actuelle d’un séjour de 3 semaines soit augmentée à 3 ou 6 mois. Nous avons lancé des discussions avec les autres pays pour établir des reconnaissances professionnelles mutuelles. L’un des volets du traité d’Aix-la-Chapelle comporte un programme pour favoriser les échanges », qui concerne aussi les formateurs, ainsi que l'indique Muriel Pénicaud.

Des annonces « surprenantes » en avril

La ministre du travail aborde la question de la manière de développer l’apprentissage dans les zones prioritaires. Elle rappelle : « c’est une de nos priorités. Les jeunes y ont moitié moins de chances de trouver un contrat. C’est pour cette raison que nous avons lancé un appel à projets Prépas apprentissage ».Également présent, le délégué interministériel chargé du développement de l’apprentissage dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville (QPPV), Patrick Toulmet, précise qu’il aurait « en avril, des annonces très surprenantes au niveau national qui vont nous permettre d’aller chercher ces jeunes ».

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