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21 septembre 2018

Le bilan

Bilan de compétences

MÉTHODOLOGIE

Comment se déroule le bilan de compétences ?

  Le bilan de compétences s'effectue sur 24h réparties sur 7 à 10 séances selon vos disponibilités :
- Nous vous proposons un planning adapté à votre rythme
- Vous effectuez votre bilan avec en individuel et en toute confidentialité
- Avec un regard pluriel et pluridisciplinaire
- Nous assurons un suivi post-bilan à 6 mois

 

 OBJECTIFS

Pourquoi ?

  Faire le point sur votre parcours pro
  Identifiez vos atouts, reprendre confiance en vous
  Lettre en valeur vos compétences
  Vous accompagner dans votre évolution en interne ou dans une autre entreprise
  Mettre en place un plan d'actions réaliste et réalisable

POUR QUI ?

Suis-je concerné ?

  Prestation ouverte à toute personne ayant un projet pro ou souhaitant se reconvertir
  Salariés, demandeurs d'emploi ou TNS
  Tout public, sans niveau spécifique

Combien ça coûte ?

  Formation entièrement prise en charge dans le cadre du CPF/DIF sous réserve de votre éligibilité
  Nous vous assistons dans les démarches administratives

LE PROGRAMME : Les 3 phases du bilan de compétences

  Phase préliminaire :
Elle nous permet de définir et d’analyser la nature de vos besoins, de vous informer des conditions de déroulement du bilan de compétences ainsi que des méthodes et techniques de mise en œuvre.

  Phase d'investigation :
Cette phase nous permet d'analyser vos motivations et vos intérêts pro, d’identifier vos compétences et aptitudes, d’évaluer vos connaissances générales et déterminer vos possibilités professionnelles.

   Phase de conclusion :
Nous prenons connaissance des résultats détaillés avec présentation de la synthèse écrite de votre bilan de compétences.

100% pris en charge !

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- Mise à disposition d'outils divers pour votre démarche de bilan de compétences -

 1er RDV GRATUIT, sans engagement ... Contactez-nous au 09 74 77 38 60

CONFIDENTIEL

La garantie d'une totale
confidentialité
tout au long de votre
bilan de compétences.

FINANCÉ

Le bilan de compétences
est pris en charge* par
le plan de formation,
le CPF (OPCA) ou votre OPACIF *sous réserve
de votre éligibilité

PERSONNALISÉ

Programme adapté à votre rythme
avec un même consultant
pendant toute la durée de
votre accompagnement.

AIDE AUX DÉMARCHES

Des conseils
pour les démarches
administratives et la
constitution du dossier
de prise en charge.

AABC CONSEIL EST MEMBRE DE L'ASCBC
(ASSOCIATION SYNDICALE DES CENTRES DE BILANS DE COMPÉTENCES)


CGV AABC CONSEIL

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